La création de l’entreprise sous forme de Société Coopérative et Participative (SCOP) a dès le début insufflé un esprit bien particulier qui perdure de nos jours. Ce statut permet aux collaborateurs les plus méritants et les plus motivés de devenir sociétaires, c’est-à-dire associés de la société. Ils participent à ce titre à la gestion et aux choix stratégiques, renforçant ainsi leur implication personnelle et la défense des valeurs de l’entreprise : exigence, loyauté, respect des engagements, qualité du travail exécuté. Les Maçons Parisiens cultivent cette particularité, ce qui garantit un équilibre indispensable aux relations professionnelles, en interne comme avec les interlocuteurs clients, architectes ou partenaires.